There is only one we.

No other we, no other they. Thinking and acting from the new ´WE´means that ´I´can utilize my talents and ambitions for something that is much bigger than just myself – Leontine van Hooft – 

Wat maakt Ubuntu geleidde Intervisie nu zo anders?

Circulair werkend aan het hart van de organisatie. Intervisie vanuit respect en vertrouwen Intervisie is in feite niets meer dan collegiale consultatie rondom dilemma’s, vraagstukken of probleemsituaties. Wat maakt Ubuntu intervisie nu zo anders? Ubuntu intervisie is een circulair proces dat streeft naar gedragen besluitvorming, gebaseerd op de LeKgotla methodiek die …

Uitnodiging aan informateur Tjeenk Willink…

Afgelopen week koos informateur Edith Schipper ervoor om het formatiestokje over te dragen aan Tjeenk Willink. De Tweede Kamer vindt het een ’prima keuze’ en ‘ verstandig iemand te vragen die zoveel gezag heeft en boven de partijen staat om te kijken of hij schot in de formatie kan brengen’. …

De Ubuntu VergaderKring: Gedragen besluitvorming

De UbuntuVergaderKring, van oorsprong afkomstig uit Botswana, is gebaseerd op de LekGotla principes.  Het is een uiterst democratische besluitvorming waarbij het iedereen vrijstaat eraan deel te nemen. Inmiddels wordt deze vorm van besluiten nemen toegepast op het gehele continent en ook binnen organisaties.

Gedragen besluitvorming

Gedragen besluitvorming. Super belangrijk binnen Ubuntu management. Afgelopen week hielden we weer een UbuntuVergaderKring. Dit keer met ons eigen DreamTeam. Dat doen we regelmatig als er een dilemma of case is waar we een grote raadpleging op willen hebben. De UbuntuvergaderKring is het kloppende hart van ons bedrijf. Vooral voor …

Waar is Mandela?

Ek voel baie veel geluk! Altijd leuk als je zaken doen met plezier  kunt combineren. Dat was in ieder geval de prettige combi die mij weer eens in het mooie Zuid Afrika deed belanden. Wat zakelijke afspraken voor GreenDreamcompany en Ubuntu Impact Investments en met een paar  Zuid Afrikaanse kennisinstituten …