Tussen Wet en Waarden – Trainingsdag

Breng de bedoeling terug in je werk – voorbij formats en externe druk

Ben jij klaar met werken vanuit vinklijstjes, protocollen en opgelegde formats? Dan is deze dag voor jou.

Voor veel professionals voelt het alsof ze steeds verder verstrikt raken in een wirwar van regels en systeemdruk. Wat ooit begon als idealen – duurzaam, sociaal, verantwoord – raakt bedolven onder deadlines en rapportageverplichtingen. CSRD, ESG, SDG’s, B Corp, True Price… de ene standaard is nog niet geland, of de volgende dient zich alweer aan. Maar wat is ook alweer de bedoeling?

Deze dag biedt iets anders.

Een inspirerende trainings- en reflectiedag voor leiders, changemanagers en betrokken professionals die willen sturen op wat er écht toe doet. Niet de regels centraal, maar de bedoeling. Niet de controle, maar het kompas.

Met de menselijke en verbindende kracht van Ubuntu en de scherpe blik van de corporate antropologie krijg je nieuwe inzichten én praktische handvatten om koers te houden in een wereld vol externe druk. Geen modellen of opgelegde formats, maar ruimte voor reflectie, heroriëntatie en betekenis. We keren terug naar de why: de reden waarom al die wetten en certificeringen ooit zijn ontstaan. En wat jij daarmee kunt in jouw rol als leider, adviseur, coördinator of ondernemer.

Werk niet langer alleen vanuit beleid, maar vanuit betekenis. Doe mee en zet de toon voor echte verandering.

Wat je leert

✔ Ubuntu als moreel kompas bij complexe keuzes
✔ Mensgericht kijken naar beleid, cultuur en verandering
✔ Werken met echte gedragenheid in plaats van afgedwongen draagvlak
✔ Systeemdruk leren hanteren zónder jezelf (of je team) te verliezen
✔ De kracht van rituelen en betekenisvolle besluitvorming

Wat we gaan doen

Ubuntu-filosofie
Je maakt kennis met Ubuntu en Ubuntu Leiderschap. Een denkwijze waarin verbondenheid, menselijkheid en gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan. Ubuntu helpt je jouw waarden scherp te krijgen en richting te geven aan betekenisvolle verandering.

Organisatie-antropologie
Je leert kijken onder de oppervlakte van organisaties: gedrag, cultuur en onderstromen. Hoe sluit je aan bij wat leeft? Hoe begeleid je verandering van binnenuit – voordat het vastloopt?

LeKgotla-ritueel
We sluiten af met een krachtig gespreksritueel uit Zuidelijk Afrika. In deze gestructureerde kringdialoog buigen we ons over een actuele, moreel complexe casus in relatie tot CSRD/ESG/SDG. Je ervaart hoe besluitvorming eruitziet wanneer waarden leidend zijn – niet posities en hiërarchieën.

Voor wie is deze dag?

• Voor leiders, bestuurders en ondernemers die sturen op strategie, cultuur en impact.
• Voor beleidsmakers en adviseurs die de bedoeling van wetgeving willen vertalen naar waarden-gedreven handelen.
• Voor professionals die weten: in de transities van deze tijd zijn morele intelligentie, verbondenheid en betekenisvolle cultuur geen ‘zachte randvoorwaarden’, maar dé voorwaarden.

Over Leontine van Hooft

Leontine van Hooft is corporate antropoloog, Ubuntu-leider, auteur, spreker en ondernemer. Ze helpt organisaties wereldwijd om besluitvorming, leiderschap en cultuur te herijken op basis van waarden.
Haar boeken, lezingen en masterclasses over Ubuntu vonden hun weg naar duizenden professionals. Als grondlegger van Ubuntopia brengt ze filosofie, storytelling en avontuur naar kinderen, ouders en hun opvoeders.